四川富通道橋股份有限公司

關(guān)于考核招聘“蓬溪縣國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)及森林質(zhì)量提升項(xiàng)目（營(yíng)造林和林業(yè)產(chǎn)業(yè)）”合同制員工的公告

根據(jù)工作需要，四川富通道橋股份有限公司決定面向社會(huì)公開考核招聘“蓬溪縣國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)及森林質(zhì)量提升項(xiàng)目（營(yíng)造林和林業(yè)產(chǎn)業(yè)）”合同制員工。按照《四川富通道橋股份有限公司項(xiàng)目合同制用工制度（試行）》規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘崗位及名額

蓬溪縣國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)及森林質(zhì)量提升項(xiàng)目（營(yíng)造林和林業(yè)產(chǎn)業(yè)）合同制員工3名。具體職位信息和要求詳見《四川富通道橋股份有限公司考核招聘項(xiàng)目合同制員工崗位表》（附件1）。

二、考核招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜疑難問題能力；

3.具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人品行；

4.具有良好的心理素質(zhì)，正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（二）具體條件

具體任職資格條件詳見崗位表。

（三）有下列情形之一的，不能報(bào)考

1.無民事行為能力或限制行為能力的人；

2.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾因違法受過行政拘留以上處罰的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律政策規(guī)定的其他不適宜報(bào)考的情形。

三、考核招聘信息發(fā)布方式

富通公司官方網(wǎng)站。

四、報(bào)名形式

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年5月6日至2024年5月10日（5個(gè)工作日）。

（二）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地址：赤城鎮(zhèn)廣福路紫御中央眾創(chuàng)公司一樓富通公司。

（三）報(bào)名資料

1.應(yīng)聘者填報(bào)《考核招聘項(xiàng)目合同制員工報(bào)名表》（附件2），填報(bào)信息要求準(zhǔn)確、完整。

2.提供佐證材料：有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書、職業(yè)資格證書、本人近期免冠2寸正面彩照、本人自薦書(包括自我個(gè)紹、基本情況、工作實(shí)績(jī)等)及符合要求的相關(guān)材料。

五、考核招聘程序

（一）資格審查

按照考核招聘條件要求，由辦公室牽頭對(duì)報(bào)名人員身份信息進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查專業(yè)技術(shù)證書情況、專業(yè)技術(shù)職稱情況、學(xué)歷經(jīng)歷情況、遵紀(jì)守法情況等。

（二）考核

資格審查合格5個(gè)工作日后進(jìn)行考核，考核形式為筆試和面試。

1.筆試。包括理論與專業(yè)知識(shí)，一般為項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)、法律法規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)題型，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)水平。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，包括常規(guī)題和專業(yè)題，主要考察應(yīng)聘者工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、工作抗壓能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力等。

（三）考察

考察環(huán)節(jié)通過應(yīng)聘者提供《政治審查表》進(jìn)行，由所在單位（或戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等意見、戶籍所在地派出所出具是否有違法犯罪記錄等情況的意見。

（四）體檢

由公司統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用，由此出現(xiàn)的差額根據(jù)排名依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

對(duì)考核、考察、體檢合格的人員，經(jīng)公司審議予以錄用，對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期不低于1個(gè)月，試用期內(nèi)出現(xiàn)不能勝任崗位等情形不予繼續(xù)錄用。

（六）招聘人員在職日期

以項(xiàng)目完成時(shí)限為期限。

六、薪酬待遇

參照公司相應(yīng)技術(shù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、人員素質(zhì)能力、本項(xiàng)目的凈利潤(rùn)情況及市場(chǎng)水平確定。錄用期間按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。

七、人事關(guān)系

項(xiàng)目合同制員工不納入公司編制，人事關(guān)系、工資關(guān)系均在項(xiàng)目部，應(yīng)聘成功者與公司簽訂項(xiàng)目勞務(wù)合同，合同存續(xù)期僅為項(xiàng)目實(shí)施期間。

項(xiàng)目結(jié)束后，經(jīng)考核認(rèn)定為優(yōu)秀的項(xiàng)目合同制員工，可優(yōu)先免試聘用到公司其他項(xiàng)目，并重新簽訂項(xiàng)目勞務(wù)合同。

八、其他

考核招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)人事紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行，任何單位或個(gè)人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

本公告由四川富通道橋股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0825-5430073    0825-5438533。

附件：1.考核招聘項(xiàng)目合同制員工崗位表；

2.考核招聘項(xiàng)目合同制員工報(bào)名表。

                                                     四川富通道橋股份有限公司

                                                    2025年11月05日

關(guān)于考核招聘“蓬溪縣國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)及森林質(zhì)量提升項(xiàng)目（營(yíng)造林和林業(yè)產(chǎn)業(yè)）”合同制員工的公告（附件）.docx最新国产清清在线视频_国产AV一区二区三区天堂_久久精品国产亚洲av无码成都_久久精品无码天堂AV

最新国产清清在线视频_国产AV一区二区三区天堂_久久精品国产亚洲av无码成都_久久精品无码天堂AV